MAMUJU – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Provinsi Sulawesi Barat melalui UPTD Penilaian Kompetensi melaksanakan Penilaian Kompetensi bagi Jabatan Pelaksana Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (Perpusip) Daerah Provinsi Sulawesi Barat, pada Selasa (7/7/2026).
Penilaian kompetensi berlangsung di Ruang Assessment Center, Lantai 2 BKPSDM Provinsi Sulawesi Barat. Kegiatan tersebut diikuti oleh 9 pejabat pelaksana yang menjalani rangkaian tes penilaian kompetensi sebagai bagian dari pemetaan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Penilaian ini bertujuan memperoleh profil kompetensi pegawai sebagai dasar pengembangan sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan berbasis sistem merit.
Kepala BKPSDM Provinsi Sulawesi Barat, Herdin Ismail, menegaskan bahwa penilaian kompetensi merupakan instrumen strategis dalam mendukung peningkatan kualitas ASN, sejalan dengan visi pembangunan Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat di bawah kepemimpinan Gubernur Sulawesi Barat, Suhardi Duka.
“Penilaian kompetensi merupakan investasi bagi pengembangan ASN. Melalui pemetaan kompetensi yang objektif, kita dapat merancang pengembangan pegawai secara tepat sehingga mampu melahirkan aparatur yang profesional, adaptif, dan siap menjawab tantangan birokrasi modern,” ujar Herdin.
Sementara itu, Kepala UPTD Penilaian Kompetensi BKPSDM Provinsi Sulawesi Barat, Dikri Pranaharsyah, mengatakan bahwa UPTD Penilaian Kompetensi berkomitmen menyelenggarakan penilaian kompetensi secara objektif, terukur, dan akuntabel.
“Melalui penilaian kompetensi, kami memperoleh profil kompetensi setiap peserta secara objektif. Hasil assessment ini menjadi rekomendasi bagi instansi dalam pengembangan kompetensi dan pembinaan ASN yang lebih terarah,” ujar Dikri.
Melalui pelaksanaan penilaian kompetensi ini, BKPSDM Provinsi Sulawesi Barat terus memperkuat penerapan manajemen talenta dan sistem merit sebagai bagian dari upaya mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
